【商城眾網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)最新資訊】作為公司一線的銷售人員，奔走忙碌的場(chǎng)景更是他們?nèi)粘Ｉ畹膶懻铡Ｒ环矫鎸?duì)產(chǎn)品有著深入的熟知，一方面又掌握著一定數(shù)量的客戶群，特殊的職業(yè)性質(zhì)也使這樣一大類銷售人員對(duì)于第三方支付公司有著不同于其他職業(yè)的獨(dú)特看法。那么在他們的心中，一個(gè)成功的第三方支付公司需要具備哪些因素呢?而他們對(duì)于自己的未來又有怎樣的規(guī)劃?近日，浙江某家支付公司的一位銷售人員就和中國支付網(wǎng)談到了他心中對(duì)這些問題的看法。

其實(shí)，對(duì)大多數(shù)從事第三方支付公司銷售工作的人員來說，好的產(chǎn)品永遠(yuǎn)是一個(gè)成功的第三方支付公司具備的首要因素。“好產(chǎn)品是王道”這條黃金法則，無論何時(shí)永遠(yuǎn)適用。但隨著支付行業(yè)的發(fā)展和成熟，第三方支付企業(yè)的日益增多，銷售人員普遍認(rèn)為，在保證好產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，除了打“價(jià)格戰(zhàn)”外，還需擁有更好的平臺(tái)拓展增值服務(wù)。延展的增值服務(wù)也將成為未來第三方支付公司爭(zhēng)搶客戶資源的方式之一。

第三方支付公司的薪酬結(jié)構(gòu)是導(dǎo)致銷售型的支付人才是否流失的關(guān)鍵因素。面對(duì)日前支付人才“跳槽熱”的現(xiàn)象，有的支付公司難以招架，最終經(jīng)營慘淡;而有的支付公司則招賢納士，日益壯大。據(jù)該銷售人員介紹，當(dāng)時(shí)決定來到這家公司，正是被其合理的薪酬結(jié)構(gòu)和完善的分賬體系所吸引。

第三方支付公司要想取得成功，還需要有與實(shí)業(yè)結(jié)合的發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)常投身線下的銷售人員認(rèn)為，未來的支付行業(yè)絕不僅僅只局限于支付，更多的還是需要依靠與實(shí)業(yè)結(jié)合才能發(fā)展壯大。“支付+”給了未來更多的發(fā)展場(chǎng)景和想象空間。

對(duì)于未來職業(yè)的出路，這位銷售人員向中國支付網(wǎng)表示，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和對(duì)各種渠道的熟悉，第三方支付公司的銷售人員未來會(huì)考慮從事P2P公司的專業(yè)運(yùn)營;而在產(chǎn)品的銷售、完善到再銷售、再完善循環(huán)往復(fù)的過程中，一個(gè)好的銷售人員也不排除會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。

此外，一手具備好的產(chǎn)品，一手掌握豐富的客戶資源，甚至熟諳整個(gè)行業(yè)的銷售人員，也對(duì)投身創(chuàng)業(yè)充滿了渴望。

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