5月8日上午消息，國內生活服務平臺58同城今日正式宣布完成對招聘網站中華英才網的收購，此次收購未披露交易金額。完成收購后，中華英才網將繼續獨立運營，保持品牌及團隊獨立性。

　　據了解，此次收購項目將分為兩個階段進行：中華英才網原母公司愛爾蘭尚龍集團，將退出其在華業務，并將全權負責與員工相關的后續事宜。58同城在此次交易中，除了完成中華英才網品牌等資產的收購，同時將聘用部分團隊員工。

　　資產收購，即不收購原有公司的法人實體，而是選擇性的收購資產。通常在購買方對于出售方的部分資產的價值認同比較明確，而且通常是沒有時間對于整個法人實體做十分詳盡的盡職調查的情況下的做法。出售方法人實體歷史運營相關的風險和義務仍然由出售方負責。

　　談及此次交易，58同城CEO姚勁波表示：“中華英才網是一家擁有18年品牌沉淀的公司，在招聘領域擁有很高的知名度。我們很認可中華英才的品牌資產積累，及其專業化的團隊。希望借助中華英才網在中高端人才及知名企業中的品牌影響力，使得58同城真正實現全招聘領域覆蓋。同時，58同城作為中國用戶量最大的招聘網站將發揮平臺優勢，在產品優化、市場拓展上予以大力支持，未來中華英才網將以更佳的狀態呈現在大家面前。”

　　中華英才網成立于1997年，是國內第一家專業招聘網站，主要受眾為中高端職場人群。中華英才網提供從校園招聘、社會招聘、高端獵頭服務、招聘流程外包等全系列招聘服務解決方案。

　　但中華英才網一直以來命運多舛，幾經易主，曾先后經歷了兩家知名海外公司Monster、尚龍，但在前母公司旗下卻業績平平。此前有評論認為，因為尚龍、Monster均為國外公司或面臨水土不服的情況，從而導致中華英才網不溫不火。

　　對于58同城的收購，業內有觀點認為，這對于中華英才網而言是契機，依托其平臺效應、業務協同作用及資金優勢都能為中華英才網注入新的血液。另一方面，58同城作為本土化的互聯網公司，在中國市場深耕多年，貼近并了解用戶需求，這種基因對于中華英才網新團隊的影響至關重要。而中華英才網多年來的品牌積累也能幫助58同城打通招聘全業務環節，實現招聘領域覆蓋。因而此次收購或將撼動國內招聘市場格局。

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