【商城眾網(wǎng)訊】前段時(shí)間，華為“千人年薪超500萬，萬人年薪過百萬”的工資單曝光，一時(shí)間引起了不小的騷動(dòng)。 薪酬是員工因向所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞。一個(gè)企業(yè)給員工的薪資其實(shí)可以側(cè)面看出企業(yè)對員工的重視程度以及企業(yè)自身的綜合實(shí)力。根據(jù)已公布2015年財(cái)報(bào)的服飾企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理，雅戈?duì)枴⒆舻づ⑦_(dá)芙妮、李寧、探路者等21位主要上市服飾企業(yè)的高管從公司獲得的稅前報(bào)酬總額排名出爐。

雖然雅戈?duì)栐诜楊I(lǐng)域一直扮演者老大哥的角色，但總經(jīng)理錢平去年的薪酬總額以600.96萬元排在了第二位。第一位居然是佐丹奴CEO劉國權(quán)，他以約1604.7萬元的薪酬總額穩(wěn)占榜首。

其實(shí)，佐丹奴自2013年達(dá)到一個(gè)銷售巔峰后，近兩年業(yè)績一直不佳。銷售額由2014年得55.45億港元，減少3%至2015年的53.81億港元，全球品牌銷售額年內(nèi)減少1%。究其原因，歸咎于美元升值導(dǎo)致采購成本增加，削減了東南亞及臺(tái)灣的利潤率。加之多個(gè)市場的消費(fèi)者需求疲弱對售價(jià)構(gòu)成沉重競爭壓力。

統(tǒng)計(jì)的這21家上市服飾企業(yè)中，薪酬總額超千萬的有1位（佐丹奴CEO劉國權(quán)，1604.7萬元），過百萬的有包括雅戈?duì)柨偨?jīng)理錢平（600.96萬元）、達(dá)芙妮CEO陳英杰（約574.9萬元）、探路者董事長盛發(fā)強(qiáng)（456.67萬元）、李寧創(chuàng)始人李寧（387.5萬元）等8位高管。

達(dá)芙妮CEO陳英杰

從年齡結(jié)構(gòu)，服飾高管的基本年齡保持在40-60歲。這里不得不說一下達(dá)芙妮CEO陳英杰。在這份表單中，他以約574.9萬元的薪酬排在了老大哥雅戈?duì)柕暮竺妫痪拥谌Ｈ舭茨挲g排，他僅僅退了一位，在眾多高管中可算是“薪價(jià)比”最高的一位了。

他曾入選《福布斯》2012年度“全球時(shí)尚界25華人”榜。自1999年任總經(jīng)理后開啟了達(dá)芙妮集團(tuán)的飛躍時(shí)代，他用了十年時(shí)間使集團(tuán)轉(zhuǎn)虧為盈，銷售額實(shí)現(xiàn)了800%的增長至2011年約70億人民幣。

縱觀全表，不難發(fā)現(xiàn)，運(yùn)動(dòng)服飾高管的薪資普遍偏好。超百萬薪酬的8位高管中有6位是運(yùn)動(dòng)品牌高管，占了75%。而休閑服飾品牌近年來的表現(xiàn)則差強(qiáng)人意，顯然高管的日子也不好過，薪資普遍不高。

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