一場說走就走的離職，你們是約好了的嗎？8月5日消息，近日，羅萊家紡宣布,副總裁錢衛(wèi)正式離職，這已是近期家居行業(yè)第N位離職的高管。72天，10位高管離職，家居行業(yè)的離職之風似乎吹得過于兇猛，業(yè)內(nèi)人士分析，行業(yè)不景氣、競爭過于激烈是造成這種現(xiàn)象的主要原因。

1、富安娜 臺建樹

離職時間：2015年7月31日

職位：富安娜營銷公司副總經(jīng)理

7月31日晚間，富安娜官方發(fā)布公告稱，董事會于7月31日收到公司副總經(jīng)理臺建樹的書面辭職報告。臺建樹因個人原因提請辭去其所擔任的公司副總經(jīng)理職務。臺建樹遞交的辭職報告自送達董事會時生效。辭職生效后，臺建樹不再在公司擔任任何職務。

2、羅萊 錢衛(wèi)

離職時間：7月27日

職位：羅萊家紡公司董事兼高級副總裁

業(yè)績：27日，羅萊家紡發(fā)布公告稱，錢衛(wèi)因其個人原因辭去公司高級副總裁的職務，不過離職后仍擔任公司董事職務。

近年來，羅萊家紡在渠道銷售這一塊積極觸網(wǎng)，后來玩“微商”，這或許與錢衛(wèi)不無關系。從家紡到家居再到智能家居，羅萊家紡在不斷升級，而智能家居這塊將是個大蛋糕，據(jù)易觀智庫發(fā)布的報告顯示，2018年智能家居市場規(guī)模將達到1800億元人民幣。在外界看來，保留羅萊家紡董事職位的錢衛(wèi)或許看到了這點。

3、好萊客 詹緬陽

離職時間：7月24日

職位：好萊客公司董事、總經(jīng)理

業(yè)績：7月24日下午，好萊客突發(fā)公告，稱其董事、總經(jīng)理詹緬陽提交書面辭職報告，因個人原因辭去董事、總經(jīng)理職務，同時辭去董事會審計委員職務，并且不在公司擔任其他任何職務。同一天宣布的還有好萊客副總經(jīng)理蘇艷秀。

詹緬陽的職業(yè)生涯始于晾衣架品牌好太太，后協(xié)助公司調(diào)研開發(fā)整體衣柜新項目，好萊客品牌由此誕生，詹緬陽成為好萊客的整體負責人。在其任職期間，深入產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷多個環(huán)節(jié)，使好萊客得以迅速發(fā)展并于2015年成功上市，成為整體衣柜行業(yè)第二家上市品牌，詹緬陽也職業(yè)經(jīng)理人的身份成為公司第三大股東。

4、好萊客 蘇艷秀

離職時間：7月24日

職位：好萊客公司采購副總經(jīng)理

7月24日，好萊客稱其采購副總蘇艷秀因個人原因請求辭去公司副總經(jīng)理職務。蘇艷秀辭職后，將不在公司擔任其他任何職務。但作為公司的發(fā)起人之一，其股份未發(fā)生變動。

5、晚安家居 謝志

離職時間：7月7日前后

職位：晚安家居副總裁

業(yè)績：2008年謝志進入晚安家居，6年內(nèi)晉升為集團副總經(jīng)理，成為公司最年輕的高管之一，創(chuàng)造晚安最快晉升記錄。

去年，謝志順利完成晚安家居整合，加速渠道拓展，僅用一年的時間，帶領“晚安營銷鐵軍”在全國新增102800平方米的終端賣場，讓企業(yè)實現(xiàn)了過億的增長，而且利潤實現(xiàn)同期30%的增長。此外，在其就職7年期間，謝志帶領晚安營銷創(chuàng)造了銷售增長5倍的業(yè)績。

6、喜臨門 陳建

離職時間：7月1日

職位：喜臨門家居股份有限公司營銷副總裁

業(yè)績：7月1日，部分喜臨門高層收到內(nèi)部通知：“經(jīng)公司研究決定，副總裁陳建先生不再主管公司大國內(nèi)業(yè)務部工作。公司大國內(nèi)業(yè)務部工作由董事長陳阿裕先生主管。

陳建曾表示，喜盈門做電子商務有著得天獨厚的條件，將其做大之后，下一步會考慮去發(fā)展O2O。同時陳建計劃2015年喜盈門電子商務增長達100%，整個公司的業(yè)務也會將有近50%的增長，電子商務的貢獻率將越來越大，15年有可能要提高30%。

7、居然之家 汪小康

離職時間：6月25日前后

職位：居然之家集團副總裁、電商總經(jīng)理

業(yè)績：作為居然之家電商負責人，汪小康在其任職期間不斷推進電商業(yè)務探索。2014年居然之家電商業(yè)務曾作出重大調(diào)整，汪小康曾透漏，居然電商開始新的切入點，朝家居商品的上下游縱深挖掘，從原先的商城模式，向以設計師為主導的家居建材O2O服務平臺過渡。

對于居然之家電商業(yè)務的發(fā)展，汪小康表示，整個過程進展很順利，恢復自由身之后“只想靜靜”，會先休息一段時間，但“依然會關注O2O等創(chuàng)新領域的發(fā)展”。

8、左右家私 俞雷

離職時間：6月23日

職位：左右家私營銷副總裁

業(yè)績：6月23日，俞雷證實，自己將離職左右家私，并投身智能手機領域，此后將入職金立手機。在《一個人在途上》一文中，俞雷直言：“家具業(yè)的確缺乏讓我興奮的對手”。

去年6月，俞雷正式入職左右沙發(fā)，當時2014年的廣告預算已經(jīng)基本計劃完畢，幾無可騰挪的空間。因此他花了近半年的時間策劃2015年的全年營銷策略和計劃，主要策劃了當年9月的《左右沙發(fā)幸福文化論壇》。

9、美樂樂 黃輝

離職時間：6月17日

職位：美樂樂第一創(chuàng)始人兼首席運營官

業(yè)績：6月17日，美樂樂正式郵件公布，第一創(chuàng)始人黃輝不再擔任美樂樂首席運營官一職，但保留有美樂樂股權(quán)。黃輝透露，接下來可能還會繼續(xù)互聯(lián)網(wǎng)方面的創(chuàng)業(yè)。

黃輝于2008年首創(chuàng)美樂樂品牌，美樂樂家具網(wǎng)作為當時業(yè)界第一個家居類獨立電商平臺開始起步。2011年起，伴隨著美樂樂從B2C向O2O的重大轉(zhuǎn)型，黃輝著手改造美樂樂的供應鏈體系，使美樂樂供應鏈成為與O2O營銷模式并行的一大核心競爭力，并因此贏得風投的青睞，獲得千萬量級融資。2013年黃輝全面拓展SKU，加速美樂樂平臺化。

10、美樂樂 潘守正

離職時間：5月20日左右

職位：美樂樂品牌總監(jiān)

業(yè)績：5月20日左右，美樂樂品牌總監(jiān)潘守正離職，而后將加入互聯(lián)網(wǎng)裝修平臺土巴兔，負責供應鏈管理。潘守正表示，利用自身的實力與資源，會為土巴兔這個新平臺創(chuàng)造出更多價值。

2013年加入美樂樂之后，潘守正輔助高揚快速的實現(xiàn)了公司大客戶的拓展工作，與多家知名家具企業(yè)達成合作關系，提升了公司品牌認知度。

兩個多月的時間，各大品牌高管紛紛離職，小編表示你們這是約好了一起去說走就走的旅行嗎？

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