近日外媒TechCrunch撰文稱，諾基亞的衰落激活了芬蘭的創業公司，原本一家獨大的產業格局變成了諸多創業公司百家爭鳴。而越來越多的證據也表明，諾基亞的衰落對于芬蘭來說，最開始大家都以為是噩夢，現在看反而是拯救了芬蘭。

2001年顛覆時期的諾基亞市值逼近2500億美元，世界第三。 2008年，諾基亞售出4.68億支手機，市占率39%。諾基亞最高為芬蘭貢獻過4%的GDP和25%的出口，全球員工12萬人，光是芬蘭就有25000 名。曾經在諾基亞上班對于芬蘭人來說是一件很光榮的事。如今這種場景一去不復返，隨著近年來諾基亞在移動市場的落后，公司不斷裁員，到了2013年初，諾基亞員工已經不到 9.3 萬人，在手機部門賣給微軟之后，微軟就宣布裁員1.8萬人，大部分都是芬蘭員工。

這些員工從諾基亞出走后，并未失業，他們在手機制造和無線通訊領域都有很深的技術積累，于是組建了無數個基于移動互聯網的初創公司，誕生的知名公司包括“憤怒的小鳥”、“部落沖突”、Jolla等移動互聯網新貴，盤活了就業和芬蘭經濟。

在這個過程中，諾基亞充分發揮了大公司的社會責任感，對這些初創企業進行了大力扶持，加上政府的支持，使得芬蘭的創業氛圍空前高漲。

諾基亞的余溫幫助創業公司

諾基亞提供的很重要的一個貢獻就是，很多對諾基亞沒有用處的產品或技術，讓員工免費拿著這些技術、專利直接到外面創業， 這對于缺乏核心技術的小公司尤為關鍵。比如開發通訊產品的初創公司Piceasoft，就免費使用了諾基亞的無線數據傳輸技術，諾基亞MeeGo的衍生品 Jolla同樣如此，在諾基亞徹底放棄了自己研發的MeeGo移動操作系統后，就授權由離職員工組成的新創團隊Jolla使用MeeGo專利打造新產品。 Jolla目前已經推出了好幾代產品，產品也登陸了中國市場。另一家做智能可穿戴設備公司PulseOn也拿到了諾基亞的心跳監測技術，它比市面上同類產品的技術更為先進。

除了專利，在芬蘭政府的促動下，諾基亞還對初創公司提供資金支持，諾基亞從2011年開始，展開了3年期的轉職橋接計劃(Bridge Program)，提供諾基亞員工創業的財務支援、銀行貸款、創業資訊、創業課程等，并且幫助離職諾基亞員工順利找到理想的新工作。

當然，諾基亞最直接的貢獻還是人，這些員工都擁有十分扎實的技術，但由于諾基亞的隕落而不得不失業，他們的出走極大的刺激了創業市場，許多初創公司得以成立，他們廣泛分布在游戲、潔凈科技、生物、健康與教育等領域，其中移動游戲已經獨樹一幟，成為芬蘭的新名片。

芬蘭有哪些牛逼創業公司

提到芬蘭的移動互聯網公司，首當其沖要數Rovio，在諾基亞的全盛時期，Rovio還在破產邊緣掙扎，直到2009年，他們依靠Angry Birds在App Store上一炮走紅，在早期的智能手機上，Angry Birds是最精美體驗最棒的游戲之一，長期霸占應用排行榜第一位，2014年1月公布的總下載量突破了20億。2013年營業額為1.56億歐元，員工數達800人。

此外，另一家游戲公司SuperCell也異軍突起，他們開發的游戲部落沖突經常上App Store榜首，日營收高達240萬美元，軟銀對它的估值高達30億美元，目前他們在諾基亞出售的總部大樓里租下了整整一層作為新的辦公場所。

在所有初創公司里，游戲是最熱門的領域，但是同樣具備豐富的多樣性，這其中還包括比較知名的手機公司Jolla，被Facebook收購的提供短時間上網業務的Pryte，以及明星數據庫公司SkySQL，他們同樣有外賣App Wolt。

2014年的數據表示芬蘭有400多家初創公司，有媒體曾經列出了一個Startup100，里面是芬蘭初創公司里的佼佼者，被Facebook收購的Pryte僅僅排名81位，可見整個榜單含金量非常高。

在諾基亞時代，芬蘭只為全球制造手機，而沒有了諾基亞，芬蘭為全球用戶開發游戲、智能硬件、軟件服務，提供了更豐富多樣的產品。2014年，芬蘭總理亞歷山大·斯圖布曾指責蘋果公司已故創始人喬布斯靠創新產品讓諾基亞措手不及，并摧毀了芬蘭的就業。他說，芬蘭有兩大支柱產業：IT和造紙業，其中諾基亞被 iPhone打敗，林業和造紙業則受到iPad的劇烈沖擊。但實際情況是，2014年芬蘭經濟就開始復蘇，根據達沃斯論壇的2020歐洲競爭力排行榜，芬蘭和瑞典、丹麥一道，占據了三甲的位置。

后記：

有意思的是，諾基亞輝煌的過去和和另外一家影響全國的巨無霸企業類似，即韓國的三星。三星貢獻了韓國四分之一的GDP，產品遍布該國國民的各個角落，衣食住行都離不開三星的影子。而隨著全球經濟的波動和韓國經濟的不景氣，三星也遭遇了利潤下滑的困擾，不過據說韓國人挺擔心這事的，生怕三星垮了會拖累韓國經濟，但換一種角度看，一旦三星的 20萬員工出來創業，那才真是韓國真正讓人害怕的地方。

（轉載至網絡，僅作為相關資訊的傳播普及目的，如果原作者發現內容的使用不符合本人意愿，請聯系本站作者或客服，將第一時間刪除處理）